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80% des PME s'attendent à des problèmes pour les embauches

L'optimisme est au top, mais cela génère-t-il une pression sur notre économie?
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Les PME restent particulièrement optimistes concernant leur avenir. Cela ressort du Baromètre PME de l'Unizo pour le 2e trimestre de cette année. Avec un score général de 101,6 points, ce baromètre égale le niveau record du trimestre précédent. Les chiffres du Baromètre PME confirment une fois de plus la conjoncture favorable. Seule la forte pénurie de personnel suffisamment adéquat pour les nombreux postes vacants pourrait ternir les choses. 32% des PME voient le volume de travail augmenter le trimestre prochain, 30% s'attendent à une rentabilité accrue et 21% veulent embaucher du personnel supplémentaire. De nombreuses bonnes nouvelles, donc. Seulement, non moins de 80% des PME avec des projets d'embauche craignent des problèmes pour trouver des collaborateurs adéquats. 57% d'entre elles qualifient même ces problèmes de très aigus. “Le manque criant de collaborateurs adéquats pour les postes vacants est aujourd'hui un phénomène bien connu se manifestant déjà depuis un moment. Ce qui est encore plus inquiétant, c'est toutefois que le problème continue de s'aggraver, hypothéquant ainsi de plus en plus notre développement économique”, déclare Danny Van Assche, administrateur délégué de l'Unizo. Dans le Baromètre PME pour le premier trimestre de cette année, 23% indiquaient ne s'attendre qu'à peu, voire pas de problèmes pour les embauches. Ces derniers mois, cette part est cependant passée à seulement 20%. “4 employeurs sur 5 sont donc freinés dans leurs embauches et nous ne parvenons pas à venir à bout du problème”, prévient Van Assche. Il réclame dès lors à nouveau un meilleur contrôle de la disponibilité des demandeurs d'emploi, une politique d'activation générale plus large et davantage de soutien aux PME investissant dans la réintégration des malades de longue durée. L'Unizo se réjouit également du déploiement réel du nouvel apprentissage dual.

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