Formation techniques du bois

Woodwize lance: 'Une journée dans la vie'

Projet vidéo offrant aux jeunes un aperçu réaliste de la vie professionnelle dans le secteur du bois

Une Journée dans la Vie (Woodwise)
(Image générée par IA)

Woodwize lance une nouvelle initiative visant à familiariser les jeunes avec le secteur du bois de manière réaliste et accessible. Avec le format vidéo 'Une Journée dans la VieA Day in the Life', l'organisation souhaite donner un aperçu authentique du quotidien professionnel au sein d'une entreprise du secteur du bois.

Quelle est l'idée?

Dans ce format vidéo, un créateur de contenu ou un influenceur suit un jeune employé pendant une journée de travail. L'influenceur se promène dans les locaux, pose des questions du point de vue des jeunes et teste certaines techniques ou machines telles qu'elles sont utilisées lors d'une journée de travail normale.

L'objectif est de créer une vidéo dynamique et reconnaissable qui correspond à l'univers des jeunes. Le choix s'est délibérément porté sur une approche fraîche et contemporaine plutôt que sur un reportage d'entreprise classique.

Recherché: une entreprise enthousiaste spécialisée dans le bois

Pour ce projet, Woodwize recherche une entreprise du secteur du bois enthousiaste qui souhaite participer. L'entreprise sélectionnée aura l'occasion de se profiler de manière positive auprès des jeunes et des écoles, de mettre en avant un jeune collaborateur et de montrer comment elle s'engage pour l'avenir du secteur.

En outre, l'entreprise recevra des images professionnelles qu'elle pourra utiliser pour son site web, ses réseaux sociaux et sa stratégie de marque employeur, entre autres.

Une demi-journée en mars ou avril

Le tournage prendra environ une demi-journée et est prévu en mars ou avril, en concertation avec l'entreprise. Woodwize collabore avec une agence de communication et un créateur de contenu, mais le dispositif de tournage restera limité et se déroulera en toute sécurité et en concertation mutuelle.

Recherché: jeune collaborateur âgé de 18 à 26 ans

Nous recherchons un jeune collaborateur, de préférence âgé de 18 à 26 ans, enthousiaste pour le métier, capable de parler facilement de son travail et à l'aise devant la caméra. Pendant la journée de travail, il est souhaitable de pouvoir montrer certaines techniques ou machines en action afin de rendre la vidéo interactive et attrayante.

Woodwize souhaitant développer un projet de qualité, une seule entreprise du secteur du bois sera sélectionnée. Les entreprises intéressées peuvent envoyer leur candidature à l'adresse caro@woodwize.be (à l'attention de Caro De Braekeleer).

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